Nhật Bản đang bước vào giai đoạn cải tổ lớn trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài. Theo các thông tin chính thức từ Chính phủ Nhật Bản và Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ Việt Nam), chương trình thực tập sinh kỹ năng sẽ từng bước bị xóa bỏ và được thay thế hoàn toàn bằng chương trình mới mang tên “Việc làm để phát triển kỹ năng”.

Trong bối cảnh đó, Visa Đặc định Nhật Bản (Tokutei Ginou) được xem là lộ trình trọng tâm, bền vững và dài hạn nhất dành cho người lao động nước ngoài, đặc biệt là lao động Việt Nam.

Nhật Bản chính thức xóa bỏ chương trình thực tập sinh kỹ năng

Tháng 6/2024, Nhật Bản đã thông qua 2 dự luật sửa đổi quan trọng, bao gồm:

• Luật Quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn

• Luật về thực hiện chương trình thực tập kỹ năng và bảo hộ lao động nước ngoài

Theo các sửa đổi này, Nhật Bản tiến tới xóa bỏ hoàn toàn chương trình thực tập sinh kỹ năng, thay thế bằng chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”, dự kiến bắt đầu triển khai từ ngày 1/4/2027 và hoàn tất chuyển đổi vào năm 2030.

Đây được xem là bước đi mang tính chiến lược nhằm:

• Khắc phục những bất cập kéo dài của chương trình thực tập sinh

• Chuyển từ mô hình “đào tạo – thử việc” sang tuyển dụng lao động có kỹ năng thực sự

• Gắn chặt chính sách lao động với nhu cầu thiếu hụt nhân lực dài hạn của Nhật Bản

Giai đoạn chuyển tiếp: Thực tập sinh sẽ bị ảnh hưởng như thế nào?

Trong giai đoạn chuyển tiếp từ nay đến năm 2030, Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra các mốc thời gian và quy định rất rõ ràng.

Đối với thực tập sinh đang làm việc hoặc nhập cảnh trước ngày 1/4/2027, người lao động vẫn được tiếp tục thực tập với tư cách lưu trú “Thực tập kỹ năng”. Trường hợp kế hoạch thực tập đã được nộp trước thời điểm này nhưng nhập cảnh sau, thực tập sinh vẫn được cấp visa nếu nhập cảnh muộn nhất trước ngày 30/6/2027.

Tuy nhiên, từ ngày 1/4/2027, Nhật Bản sẽ không tiếp nhận bất kỳ kế hoạch thực tập sinh mới nào. Đồng thời:

• Không cho phép chuyển đổi từ các tư cách lưu trú khác sang “Thực tập kỹ năng”

• Thực tập sinh không được chuyển trực tiếp sang chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”

• Lộ trình thực tập sinh kỹ năng số 3 sẽ bị siết chặt và tiến tới chấm dứt

Và từ 1/4/2030, chương trình thực tập sinh kỹ năng sẽ chính thức biến mất hoàn toàn.

Lao động Việt Nam cần chuẩn bị gì trong giai đoạn mới?

Nhật Bản hiện vẫn là thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất của Việt Nam. Riêng năm 2025, hơn 64.600 lao động Việt Nam đã sang Nhật làm việc, chiếm tỷ trọng cao nhất trong các thị trường tiếp nhận.

Trong giai đoạn Nhật Bản xóa bỏ thực tập sinh kỹ năng, người lao động Việt Nam cần:

• Chủ động định hướng đi Visa Đặc định Nhật Bản ngay từ đầu

• Đầu tư nghiêm túc vào tay nghề và tiếng Nhật

• Lựa chọn doanh nghiệp phái cử uy tín, minh bạch lộ trình visa

Có thể nói, từ năm 2027 trở đi, Visa Đặc định Nhật Bản không còn là lựa chọn “nâng cao”, mà sẽ trở thành con đường chính thống và bắt buộc nếu muốn làm việc lâu dài tại Nhật.